| La Plataforma de ONGs de Acción Social señala aquí los requisitos que deben reunir los candidatos a recibir este máster, impartido por la Universidad de Valladolid. El 25 de julio termina el plazo para presentar solicitudes. La Plataforma de ONG de Acción Social aprobó, en reunión celebrada por su Junta Directiva el pasado 19 de junio, las condiciones y requisitos que deben reunir los candidatos interesados en obtener una de las veinte becas que ofrecerá a profesionales de sus organizaciones miembro para que realicen el Máster en Consultoría de Procesos de Desarrollo Organizativo y Gestión, que imparte la Universidad de Valladolid. El Máster dura dos años: se inicia en octubre de 2008 y concluirá en septiembre de 2010.
Los aspirantes deberán dirigir sus solicitudes a la Plataforma de ONG de Acción Social antes del próximo 25 de julio. En concreto, tienen que remitirlas al siguiente e-mail: programas@plataformaong.org, a la atención de Óscar Perea.
Sólo tendrán acceso a las becas los titulados universitarios: licenciados y titulados de grado medio que acrediten experiencia y estar en un puesto de trabajo claramente relacionado con el contenido del Master. Es decir, puestos de dirección, consultoría, coordinación de equipos, etc. Es necesario, de acuerdo con los requisitos de la Universidad, presentar fotocopia del título universitario y certificado del trabajo profesional, en caso de ser grado medio.
Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae al e-mail antes indicado, haciendo constar su participación en actividades de la Plataforma.
Además, deberán cumplimentar un compromiso de colaboración individual con proyectos de Desarrollo Organizativo que promocione la Plataforma de ONG de Acción Social, una vez finalizado el Master, como consultor. También tendrán que cumplimentar el compromiso de la entidad para la que trabaja el candidato, en que se indica que en caso de que curse el máster, la organización no pondrá inconveniente para que aproveche las clases en los tiempos que correspondan de trabajo, y que si obtiene el título, permitirá que éste dedique parte de su tiempo de trabajo a colaborar en los proyectos de Desarrollo Organizativo que promocione la Plataforma. La cumplimentación de este compromiso se efectuará a posteriori, una vez que haya sido seleccionado el alumno.
Para la selección de los beneficiarios de las becas, se tendrán en cuenta aspectos como los que se señalan a continuación:
- Formación académica relacionada. - Experiencia profesional. - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia como formador. - Participación en actividades de la Plataforma y del Consejo de ONG: grupos de trabajo, planes de acción, jornadas, consultoría, publicaciones, etc. - Actitudes proactivas hacia la construcción del Tercer Sector de Acción Social
La Plataforma aportará el 80% de la matrícula de los alumnos becados. El importe restante, así como el desplazamiento de los inscritos y su manutención, deberán abonarlo las personas que vayan a realizar estos estudios o las organizaciones para quienes trabajan.
La Plataforma creará una comisión para estudiar las candidaturas que se presenten para cursar este máster que consta de cincuenta créditos, equivalentes a 500 horas. Su objetivo: actualizar competencias de directivos, responsables de recursos humanos, gestores del cambio y consultores, especialmente en el ámbito de las ONG de Accion Social y capacitarles para el ejercicio profesional en el perfil de consultor de procesos organizativos.
La Plataforma pretende contar en 2010 con una red integrada por unos veinte consultores de distintas ONG que puedan impulsar procesos de desarrollo en sus propias organizaciones y colaborar solidariamente en proyectos para el conjunto del Tercer Sector de Acción Social. Los participantes y las organizaciones a las que pertenecen deberán, por tanto, suscribir un compromiso formal en el que acrediten su disposición a colaborar en dichas tareas, una vez concluido el periodo de formación. En concreto, se trata de que se impliquen en la ejecución de los proyectos diseñados por la Plataforma de ONG de Acción Social para favorecer el desarrollo organizativo del Tercer Sector, conforme a los objetivos que plantea el Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social.
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