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Sábado, 21 de Octubre de 2017
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El Servicio Andaluz de Salud reservará para personas con discapacidad el 7% de las 3.553 plazas aprobadas en la Oferta de Empleo Público para el año 2017.

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04/08/2017. El SAS reservará 249 plazas para personas con discapacidad, aunque no específica ni el número de plazas, ni las categorías profesionales que reservará específicamente para personas con discapacidad intelectual.



 

El Servicio Andaluz de Salud aprueba un total de 3.553 plazas, lo que supone el 100% de la tasa de resposión de vacantes.

De las 3.553 plazas, 2.555 serán de acceso libre y 998 de promoción interna.

El Servicio Andaluz de Salud reserva el 7% de las plazas para personas con discapacidad.

Del total de plazas ofertadas, 249 plazas serán reservadas para personas con discapacidad, de las cuales 179 serán de acceso libre y 70 para promoción interna.

Estas plazas se reservan en 39 categorías laborales en acceso libre y en 12 categorías en promoción interna.

Las convocatorias de cada categoria se realizarán en un plazo máximo de 6 meses.
Pero la oferta de empleo público de 2017 del Servicio Andaluz de Salud no concreta cómo se realizará la reserva de plazas para personas con discapacidad en función del tipo de discapacidad.

El artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, entre otras normativas, establece que "del total de plazas que se ofertan, se reserva un 7% de las mismas para ser cubiertas por personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%, distribuyéndose dicha reserva de manera que el 2% de las plazas se ofrezcan para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual, y el 5% restante de las plazas ofertadas sea para ser cubierto por personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad".

Como en las últimas ofertas de empleo público del Servicio Andaluz de Salud, nuevamente reserva el 7% de la totalidad de las plazas ofertadas, si bien, no establece la distribución del 2% y del 5% de las plazas por tipo de discapacidad, es decir, no específica en qué número y ni en qué categorías estarán reservadas plazas para personas que acrediten discapacidad intelectual y qué número y en qué categorías se reservarán plazas para personas que acrediten otro tipo de discapacidad. Para una persona con discapacidad intelectual, es imposible saber a qué categorías podrá presentarse y a qué número de plazas podrá optar.

De esta forma, las personas con discapacidad no disponen de la misma información que las personas sin discapacidad para poder decidir si se presentarán o no al proceso selectivo, retrasándose esta decisión en muchas ocasiones al momento en el que se publica la convocatoria de cada categoría laboral.

Desde Plena Inclusión Andalucía consideramos que todas las personas deben tener acceso a la información en las mismas condiciones y al mismo tiempo, garantizando además su accesibilidad cognitiva en el caso de personas con discapacidad intelectual, con objeto de garantizar la igualdad de oportunidades.


 

Comentarios  

 
0 #1 Guest 12-09-2017 12:42
Me gustaría recibir información de este tema.Gracias.
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