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Domingo, 26 de Febrero de 2017
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Participación y representación en entidades

En los acuerdos de Toledo 10 se definieron las líneas de actuación de Plena Inclusión. Uno de los acuerdos fue promocionar y garantizar la participación de las personas con diversidad funcional intelectual en las asociaciones y aumentar significativamente su capacidad de influencia en las decisiones.

En el encuentro “Cádiz cuna de los derechos” de 2012 se reivindicó la creación de nuevos grupos de autogestores en todas las entidades ya que estos grupos sirven de preparación para formar parte activa de las Juntas Directivas de las asociaciones.

En el Encuentro Andaluz de Autogestores de 2014 y en el de 2016 se trabajaron los procesos de representación y participación en las entidades, así como las cuestiones incluidas en la consulta sobre representación que desarrolló Plena Inclusión y a las que se ha dado respuesta desde todas las CCAA.

 

 

En 2016 se reunieron en la sede de Plena Inclusión Andalucía los grupos de autogestores que han participado en estas acciones descritas. Son 27 personas que forman el Grupo Impulsor de procesos de representación. Este grupo, partiendo de todas las conclusiones recogidas en los eventos y actividades anteriores, elaboró una propuesta de “Documento guía de indicaciones” dirigido a entidades que quieran incorporar personas con diversidad funcional intelectual en sus espacios de participación y toma de decisiones.

Esta propuesta fue presentada durante una jornada de trabajo al resto de grupos de autogestores. De este intercambio de ideas surgirá VOZ ACTIVA, el documento de indicaciones a las entidades de Plena Inclusión Andalucía que deseen iniciar procesos de participación y representación, elaborado desde sus inicios por los autogestores andaluces.

Estas actividades deben abrir un proceso de definición de espacios de representación en las entidades y de elección de representantes autonómicos.

 

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